Inclure, c’est agir.
Devenez entreprise partenaire. Offrez une opportunité professionnelle à des personnes motivées et compétentes. Contribuez activement à une société plus inclusive et responsable.
Pourquoi favoriser l’inclusion au sein de votre entreprise ?
Recruter une personne rencontrant des freins à l’emploi, c’est bien plus qu’un geste solidaire: c’est un choix humain et stratégique pour votre entreprise.
Avec un accompagnement adapté, cette personne devient un·e collaborateur·rice impliqué·e, fiable et porteur·se des valeurs de votre organisation.
Notre mission
Construire avec vous un partenariat d’inclusion personnalisé, durable et bénéfique pour votre entreprise et pour la personne accompagnée.
En quoi consiste notre mission d’accompagnement?
Nous vous soutenons à chaque étape du processus d’inclusion pour:
- Identifier les besoins et les compétences recherchées de l’entreprise
- Faciliter la mise en relation avec des candidat·e·s accompagné·e·s
- Soutenir l’intégration et l’adaptation au poste de travail
L’accompagnement est personnalisé, co-construit avec vous et évolutif dans le temps, selon les besoins de votre organisation.
À qui s’adresse notre service ?
Nous vous soutenons à chaque étape du processus d’inclusion pour:
- Rechercher des collaborateur·rice·s motivé·e·s et fiables
- Contribuer concrètement à l’inclusion professionnelle au Luxembourg
- S’engager dans une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ou de responsabilité sociétale
- Renforcer la diversité et la cohésion des équipes concernées
Quels sont les avantages de notre service pour votre entreprise?
- Un accompagnement gratuit, confidentiel et durable
- Nous coordonnons pour vous les démarches et le suivi
- Un soutien administratif (ADEM, aides financières, reclassement…)
- Une concrétisation rapide de votre engagement inclusif
- Un partenariat humain et constructif au service de votre activité
